書名：與成功連結〔全球暢銷經典〕：用思考打造勝利人生！世界領導大師的11種高效思考練習
原文書名：How Successful People Think Workbook
產品代碼：
9786267099506系列名稱：
藍學堂系列編號：
WBBB0156A1定價：
360元作者：
約翰．麥斯威爾John C. Maxwell譯者：
何玉方頁數：
272頁開數：
14.8.x21裝訂：
平裝上市日：
20220602出版日：
20220602出版社：
商業周刊CIP：
略市場分類：
企業管理產品分類：
書籍免稅聯合分類：
商業類- ※在庫量小
商品簡介
會做事、肯吃苦，卻總是不成功，問題出在哪？
世界領導學大師麥斯威爾告訴你，關鍵在「思考」！
本書教你像成功人士一樣思考，用11種思考方式改變人生
★《華爾街日報》暢銷書
★美國亞馬遜書店超過400則5星好評
★麥斯威爾暨《與人同贏》、《與人連結》、《精準成長》後另一暢銷經典
想成功，就必須知道如何解決問題、創造機會，無時無刻都在思考。但是「思考」很抽象，該如何落實？麥斯威爾研究成功人士將近半世紀，他告訴我們：成功者的思考方式是可以學習的！學會成功者的思考，是與成功連結最重要的一步。麥斯威爾將成功者的思考模式歸納出11種方法，引領我們學會這些思考技能。
全面、多元的思考不會自動產生，但是一旦懂得如何思考，好的想法就會不斷湧現。麥斯威爾簡化龐大的思考系統，用案例研究 × 生活應用 × 自我評估 × 行動計畫 × 日常練習的架構，全方位解析各種思考技巧。只要一步一步跟著指引思索，實際記錄下來，每個人都能拓展屬於自己思維模式。
學習擴展自己的思維，就是投資在自己身上。資源會用盡，但思考沒有極限，麥斯威爾提供11種思考方法，教我們引導出源源不絕的成功思維：
● 培養宏觀思考
做任何事都不忘大方向，如此所有事都會朝著你的目標前進。
[行動方法] 選擇一件今年要學習的與目標相關的東西，拓展生活經驗。
● 投入專注思考
越是困難的問題，越專注投入，便越有絕佳發展。
[行動方法] 在行事曆上刻意安排一段「思考時間」，專心去想一個萌芽中還不錯的主意。
● 利用創意思考
創意並非天生而是可以培養的，並且運用越多，擁有越多。
[行動方法] 建立一張問題清單，對自己不斷提問：有什麼符號可以解釋、有什麼爭議、價值是什麼，放在索引卡上隨時思考。
● 採用現實思考
務實地檢視自己的夢想和實現條件，才有達成的可能。
[行動方法] 列出所有可能出錯的問題，再用這份清單分配資源。
● 運用戰略思考
將難以處理的複雜問題和長期目標分解開來，再一步一步有系統地進行，幾乎可以順利解決任何困難任務。
[行動方法] 釐清個人優勢，盤點現有資源：有多少時間、財源、資料？從最基本的事情開始制定計畫。
● 探索可能性思考
相信世界上沒有「不可能的事」，告訴自己「我能、我會、我是」，就已經贏了一大半了。
[行動方法] 練習這樣的句子：如果……會怎樣，便會發現無限可能。
● 從反省思考中學習
反省才能發現錯誤，並從過去的經驗中獲益。
[行動方法] 回顧你的行事曆，檢視個別項目，問自己對在哪、錯在哪、學到了什麼、能做什麼改變。
● 質疑從眾思考
大眾思維只會帶來平凡的結果。如果想要取得非凡的成果，就必須屏棄一般人的思維。
[行動方法] 思考目前工作中需要改變的作業流程，想出十種替代方案。
● 從共同思考中獲益
每一個好主意都源自三、四個不錯的想法。如果你把個人的想法和別人的結合起來，將會衍生出你從未有過的創意！
[行動方法] 為你與每個人的約會或活動制定主題，釐清你想從互動中得到什麼，以及你希望付出什麼。
● 練習無私思考
當你不再以自我為中心，為他人做出貢獻時，就開始了真正的生活。
[行動方法] 設下今年的捐款金額、為慈善組織提供服務，重點是要學會給予，培養一個施予者的思考習慣。
● 依賴底限思考
底限目標是最終使命和期望，當你知道自己的底限在哪裡時，才能更專注和熱情地追求自己的目標。
[行動方法] 定義自己在職場、婚姻、親子、娛樂……各面向的底限目標，按照重要性排列，會更明白生活中的優先順序。
麥斯威爾的11種思考方法啟動我們的思維開關，補足我們欠缺的地方，正如麥斯威爾所說：「只要改變你的思考，就能改變你的人生！」想與成功連結不能只是埋頭苦幹，思考更重要！
◎本書特色
1.國際級領導大師實證的思考妙計，帶你連結成功人士的思考模式！
從宏觀到專注，從創意到現實，不僅要能質疑從眾思考，也要懂得如何從許多人的想法中得到好點子，麥斯威爾提供看似衝突實則相互關聯的思考方法，幫助我們養出更多樣化的思維模式。
2.精彩案例討論，告訴我們如何在生活中應用。
從企業決策如繪兒樂的蠟筆、盧卡斯的電影，到籃球教練的領導、科學上的發現、生活中的體悟……麥斯威爾引導我們思考這些案例成敗的原因，如果套用到自己身上會做什麼選擇，對生活與工作又有怎樣的影響，幫助我們變得更好。
3.互動式的思考手冊，搭配具體的行動計畫和練習。
一邊閱讀一邊練習，以文字記錄、建立問題清單、保留思考時間、打造思考環境、向他人學習……當這些行動成為日常，就能養成各種不同的思維習慣。
◎見證推薦
李昆霖｜提提研創辦人
彭建文｜品碩創新管理顧問執行長、前台積電營運效率主管
齊立文｜《經理人月刊》總編輯
歐陽立中｜暢銷作家 / 爆文教練
◎各界讚譽
如果你想去你從未去過的地方，就必須以你從未想過的方式思考。這本書會教你怎麼做！──肯．布蘭查（Ken Blanchard），合著《一分鐘人生指導》（ The One Minute Manager）
保持著鼓舞人心的語氣和腳踏實地的寫作風格，這些都是麥斯威爾從三十多部作品中磨練出來的。本書詳細介紹了11種思考的影響和實用價值…──《出版者週刊》（Publishers Weekly）
大師…會改變你的思考方式。我鼓勵你現在就買。──詹姆士．庫塞基（James M. Kouzes），合著《模範領導》（The Learning Challenge）
會做事、肯吃苦，卻總是不成功，問題出在哪？
世界領導學大師麥斯威爾告訴你，關鍵在「思考」！
本書教你像成功人士一樣思考，用11種思考方式改變人生
★《華爾街日報》暢銷書
★美國亞馬遜書店超過400則5星好評
★麥斯威爾暨《與人同贏》、《與人連結》、《精準成長》後另一暢銷經典
想成功，就必須知道如何解決問題、創造機會，無時無刻都在思考。但是「思考」很抽象，該如何落實？麥斯威爾研究成功人士將近半世紀，他告訴我們：成功者的思考方式是可以學習的！學會成功者的思考，是與成功連結最重要的一步。麥斯威爾將成功者的思考模式歸納出11種方法，引領我們學會這些思考技能。
全面、多元的思考不會自動產生，但是一旦懂得如何思考，好的想法就會不斷湧現。麥斯威爾簡化龐大的思考系統，用案例研究 × 生活應用 × 自我評估 × 行動計畫 × 日常練習的架構，全方位解析各種思考技巧。只要一步一步跟著指引思索，實際記錄下來，每個人都能拓展屬於自己思維模式。
學習擴展自己的思維，就是投資在自己身上。資源會用盡，但思考沒有極限，麥斯威爾提供11種思考方法，教我們引導出源源不絕的成功思維：
● 培養宏觀思考
做任何事都不忘大方向，如此所有事都會朝著你的目標前進。
[行動方法] 選擇一件今年要學習的與目標相關的東西，拓展生活經驗。
● 投入專注思考
越是困難的問題，越專注投入，便越有絕佳發展。
[行動方法] 在行事曆上刻意安排一段「思考時間」，專心去想一個萌芽中還不錯的主意。
● 利用創意思考
創意並非天生而是可以培養的，並且運用越多，擁有越多。
[行動方法] 建立一張問題清單，對自己不斷提問：有什麼符號可以解釋、有什麼爭議、價值是什麼，放在索引卡上隨時思考。
● 採用現實思考
務實地檢視自己的夢想和實現條件，才有達成的可能。
[行動方法] 列出所有可能出錯的問題，再用這份清單分配資源。
● 運用戰略思考
將難以處理的複雜問題和長期目標分解開來，再一步一步有系統地進行，幾乎可以順利解決任何困難任務。
[行動方法] 釐清個人優勢，盤點現有資源：有多少時間、財源、資料？從最基本的事情開始制定計畫。
● 探索可能性思考
相信世界上沒有「不可能的事」，告訴自己「我能、我會、我是」，就已經贏了一大半了。
[行動方法] 練習這樣的句子：如果……會怎樣，便會發現無限可能。
● 從反省思考中學習
反省才能發現錯誤，並從過去的經驗中獲益。
[行動方法] 回顧你的行事曆，檢視個別項目，問自己對在哪、錯在哪、學到了什麼、能做什麼改變。
● 質疑從眾思考
大眾思維只會帶來平凡的結果。如果想要取得非凡的成果，就必須屏棄一般人的思維。
[行動方法] 思考目前工作中需要改變的作業流程，想出十種替代方案。
● 從共同思考中獲益
每一個好主意都源自三、四個不錯的想法。如果你把個人的想法和別人的結合起來，將會衍生出你從未有過的創意！
[行動方法] 為你與每個人的約會或活動制定主題，釐清你想從互動中得到什麼，以及你希望付出什麼。
● 練習無私思考
當你不再以自我為中心，為他人做出貢獻時，就開始了真正的生活。
[行動方法] 設下今年的捐款金額、為慈善組織提供服務，重點是要學會給予，培養一個施予者的思考習慣。
● 依賴底限思考
底限目標是最終使命和期望，當你知道自己的底限在哪裡時，才能更專注和熱情地追求自己的目標。
[行動方法] 定義自己在職場、婚姻、親子、娛樂……各面向的底限目標，按照重要性排列，會更明白生活中的優先順序。
麥斯威爾的11種思考方法啟動我們的思維開關，補足我們欠缺的地方，正如麥斯威爾所說：「只要改變你的思考，就能改變你的人生！」想與成功連結不能只是埋頭苦幹，思考更重要！
◎本書特色
1.國際級領導大師實證的思考妙計，帶你連結成功人士的思考模式！
從宏觀到專注，從創意到現實，不僅要能質疑從眾思考，也要懂得如何從許多人的想法中得到好點子，麥斯威爾提供看似衝突實則相互關聯的思考方法，幫助我們養出更多樣化的思維模式。
2.精彩案例討論，告訴我們如何在生活中應用。
從企業決策如繪兒樂的蠟筆、盧卡斯的電影，到籃球教練的領導、科學上的發現、生活中的體悟……麥斯威爾引導我們思考這些案例成敗的原因，如果套用到自己身上會做什麼選擇，對生活與工作又有怎樣的影響，幫助我們變得更好。
3.互動式的思考手冊，搭配具體的行動計畫和練習。
一邊閱讀一邊練習，以文字記錄、建立問題清單、保留思考時間、打造思考環境、向他人學習……當這些行動成為日常，就能養成各種不同的思維習慣。
◎見證推薦
李昆霖｜提提研創辦人
彭建文｜品碩創新管理顧問執行長、前台積電營運效率主管
齊立文｜《經理人月刊》總編輯
歐陽立中｜暢銷作家 / 爆文教練
◎各界讚譽
如果你想去你從未去過的地方，就必須以你從未想過的方式思考。這本書會教你怎麼做！──肯．布蘭查（Ken Blanchard），合著《一分鐘人生指導》（ The One Minute Manager）
保持著鼓舞人心的語氣和腳踏實地的寫作風格，這些都是麥斯威爾從三十多部作品中磨練出來的。本書詳細介紹了11種思考的影響和實用價值…──《出版者週刊》（Publishers Weekly）
大師…會改變你的思考方式。我鼓勵你現在就買。──詹姆士．庫塞基（James M. Kouzes），合著《模範領導》（The Learning Challenge）
作者簡介
姓名：約翰．麥斯威爾John C. Maxwell
國際知名領導學專家、演說家，以及《紐約時報》（New York Times）、《華爾街日報》（Wall Street Journal）暢銷書作家。他的著作暢銷五十國，在全球銷售超過三千萬冊。
2014年時，他榮獲美國管理協會（AMA）評選為第一名企業領袖，並由《商業內幕》（Business Insider）與《Inc.》雜誌選為全球最具影響力的領導力專家。創辦約翰麥斯威爾公司（The John Maxwell Company）、約翰麥斯威爾團隊（The John Maxwell Team）、美國事工裝備（EQUIP），與約翰麥斯威爾領導力基金會（the John Maxwell Leadership Foundation），這些機構已在全球培訓超過五百萬名的領導者。2015年，他們達成一項里程碑──訓練來自世界各國的領袖。
麥斯威爾博士更榮獲立功領導網絡（Luminary Leadership Network）頒發的德蕾莎修女獎之全球和平與領導獎項。目前，他每年會對《財星》雜誌（Fortune）前五百大企業、國家領袖，以及許多全球頂尖企業領導人演說。
暢銷著作《與人同贏﹝全球暢銷經典﹞》（Winning with People）、《與人連結﹝全球暢銷經典﹞》（Everyone Communicates, Few Connect）、《精準成長﹝全球暢銷經典﹞》（The 15 Invaluable Laws of Growth），其中《領導力21法則》（The 21 Irrefutable Laws of Leadership）和《開發你心中的領導者》（Developing the Leader Within You）均銷售超過百萬冊。
欲知更多資訊，請見JohnMaxwell.com。
譯者簡介
何玉方
英國蘭卡斯特大學應用語言學博士，專研文體風格學，現居英國從事教學研究，兼職翻譯，譯著有《統計數字：是事實，還是謊言？》、《男孩A》、《動物農莊求生計》、《人性公式大接管》、《不管你願不願意，現在已是AIQ比IQ、EQ更重要的時代》、《懂顧客心思的話術最好賣》、《用生理時鐘，養出好健康》等書。
書籍目錄
前言
1培養宏觀思考
2投入專注思考
3利用創意思考
4採用現實思考
5運用戰略思考
6探索可能性思考
7從反省思考中學習
8質疑從眾思考
9從共同思考中獲益
10練習無私思考
11依賴底限思考
推薦序/導讀/自序
未經思考的努力，不過是無效努力！
歐陽立中 暢銷作家 / 爆文教練
先跟你分享三個故事。
第一個是玩具品牌樂高的故事，他以積木擄獲大小玩家的心。但隨著電玩的興起，樂高營收下滑。一開始，樂高的策略是跟風，開發電玩搶進市場。但沒想到複雜的品項，反而讓消費者無所適從，竟然銷量下滑，甚至瀕臨破產。最後樂高決定專注在他們的核心商品「積木」上，並將特殊零件數量縮減至五○％，找回讓孩子發揮創意的初衷。說也奇怪，業績竟然開始起死回生。
第二個是流傳甚廣的寓言故事。有個人走在路上，看見一位砌磚工，便問他：「你在做什麼？」工人回：「我在砌磚。」他接著看到第二位砌磚工，問了同樣問題，工人回說：「我在砌一面牆。」最後他看到第三位砌磚工，還是問了同樣問題，沒想到這位工人興奮地說：「我在蓋一座雄偉的大教堂！」
第三個是我朋友陳建銘的故事，他是發明家，他常盯著一樣東西不斷思考。有次他盯著鬧鐘，不斷想著：「很多人就算設鬧鐘，可鬧鐘響起他們就關掉繼續睡，有沒有什麼辦法讓他們願意起床？」有意思的是，他不是從「要改成什麼鈴聲」切入，而是從「要做什麼動作關閉鈴聲」去思考，最後發明了「會跑的鬧鐘」，榮獲國際大獎！
我知道你故事聽得很過癮，但你有沒有注意到，這三個故事，都跟「成功思考」有關。說起成功，很多人第一印象就是要努力。但其實，如果沒有養成成功的思考方式，你的努力很可能是「無效努力」。
麥斯威爾的《與成功連結》，是我讀過「成功思考」類的書中最具體實際的一本。作者歸納成功者的十一種思考方式，包含宏觀、專注、創意、現實、戰略等，然後給你「實際案例」、「案例思考」、「明確方法」、「行動計畫」、以及「思考練習」。這樣的編排方式讓我很驚豔，因為他不像過往成功學的書，著重大量的成功故事，讀得你熱血沸騰，但闔上書之後，卻不知從何開始。
他更像是一本「成功學思考講義」！要你邊讀邊思考、思考完開始行動。所以如果可以的話，不要一口氣讀完這本書，放慢腳步，一個禮拜讀一章，然後確實按照書裡的思考方法，檢視自己的生活、計畫未來的行動。舉例來說，當我讀完〈練習無私思考〉這一章，我深深被這句話打動：「我們不能拿著火炬照亮別人的路而不照亮自己的。」也開始反思自己急於趕路時，是否忘記環顧四周拉別人一把。接著照著書裡教的「刻意投資他人」，我開始把適合的演講邀約轉介給朋友、轉分享朋友的好文，並邀請朋友合作。我不急著看見成果，但我確實感受到心靈的富足。
對了，讓我考考你，在讀完《與成功連結》之後，請問我文章開頭那三個故事，分別運用到書裡的哪三種思維呢？如果你一眼就看出來了，恭喜你！你真的開始與成功連結了！