書名:Google創投認證!SPRINT衝刺計畫:Google最實用工作法,5天5步驟迅速解決難題、測試新點子、完成更多工作!

原文書名:Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days


9789571367316Google創投認證!SPRINT衝刺計畫:Google最實用工作法,5天5步驟迅速解決難題、測試新點子、完成更多工作!
  • 產品代碼:

    9789571367316
  • 系列名稱:

    NEXT
  • 系列編號:

    BED0232
  • 定價:

    380元
  • 作者:

    Google創投團隊(Jake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz)
  • 譯者:

    許瑞宋
  • 頁數:

    352頁
  • 開數:

    14.8x21
  • 裝訂:

    平裝
  • 上市日:

    20160808
  • 出版日:

    20160808
  • 出版社:

    時報文化出版企業(股)
  • CIP:

    494.1
  • 市場分類:

    企業管理
  • 產品分類:

    書籍免稅
  • 聯合分類:

    商業類
  •  

    ※在庫量小
商品簡介


Google官方認證!5天5步驟的高效率工作流程----SPRINT衝刺計畫----
解決大問題、測試新構想、完成更多任務,還能加快工作速度!
所有產業、所有規模的企業甚至個人都適用
《紐約時報》暢銷書|AMAZON網路書店暢銷書|《華爾街日報》暢銷書
★Gmail、Google Search、Google X、Chrome......等Google產品的各種項目,都通過了「衝刺計畫」的考驗!
★Google創投(GV)利用「衝刺計畫」,檢驗逾百間新創公司的商業構想、解決營運上的種種難題;並與眾多優秀新創企業創辦人合作進行「衝刺計畫」,包括:23andMe創辦人沃西基(Anne Wojcicki)、Twitter、Blogger、Medium創辦人威廉斯(Ev Williams),以及YouTube創辦人赫利(Chad Hurley)與陳士駿......等。
Google創投(Google Ventures,簡稱GV)的三位設計合夥人闡述一個獨特的5天5步驟流程,說明如何藉由設計、建立原型和與顧客檢驗構想,快速解決難題。
GV投資的新創企業每天都面對許多大問題,例如:
哪些地方最值得集中努力?如何開始努力?
這些構想在現實中看起來將如何?
要經過多少次會議和討論,才能確定問題已經有正確的解決方案?
企業主和投資人希望他們的公司及其領導層有能力回答這些問題,而且是快速回答。
現在,我們有一種確定可以解決這些問題和檢驗解決方案的方法──「SPRINT衝刺計畫」。
設計師傑克.納普在Google工作時,創造了這種獨特的問題解決方法,為期五天、可以幫助企業回答關鍵問題。
Google把這個「衝刺計畫」,應用在Google Search、Gmail、Chrome、Google X的各種項目上。
納普加入GV後,與設計師暨合夥人布雷登.柯維茲和約翰.澤拉斯基結為夥伴;他們兩人曾參與YouTube和Gmail等產品的工作。
三人針對GV投資的公司做過逾百次衝刺計畫,包括Nest、Flatiron Health和 Medium。他們親身看到,衝刺計畫可以幫助所有類型的公司克服難題,從醫療、保健、金融到零售業者皆不例外。更棒的是,衝刺計畫並非只能用來開發產品,也可用於排定優先次序、研擬行銷策略,甚至是替公司命名。逾百次的實證證明,衝刺計畫一次又一次地凝聚團隊,並賦予各種構想生命力。
本書提供回答商業問題的實用指南,適合任何規模的團體,從小型新創企業到財星百大公司(Fortune 100),從教師到非營利組織皆適用。任何人有大機會、大問題或大構想,而且必須迅速找到答案,都能受惠於這本書的指導。

作者簡介


作者簡介
Google創投團隊:傑克.納普Jake Knapp
Google創投(GV)的「衝刺計畫」(sprint)流程創造者,已執行逾百次衝刺計畫,涵蓋新創企業如Medium、Nest、23andMe和Flatiron Health。曾任Google設計師,領導從Gmail、Google X到Chrome等項目的衝刺計畫。在華盛頓州一個農村島嶼長大,設計生涯始於奧克利公司(Oakley),曾領導微軟百科全書Encarta的產品設計。
約翰.澤拉斯基John Zeratsky
設計師、作家,曾從事消費者、企業和醫療軟體產品的工作。參與2011年YouTube的重新設計,協助創立FeedBurner(2007年為Google收購)。在GV已參與逾百家公司的工作,包括Slack、Blue Bottle Coffee、RetailMeNot和Foundation Medicine。曾於威斯康辛大學修讀新聞學,目前與太太居於舊金山。
布雷登.柯維茲Braden Kowitz
2009年建立GV的設計團隊,首創創投公司的「設計合夥人」角色。已參與近兩百家新創企業的工作,提供各方面的實用設計支援,包括互動設計、招聘以至團隊文化。加入GV前,曾領導多項Google產品的設計工作,包括Gmail、Google Apps for Business、Google Spreadsheets和Google Trends。曾於伊利諾大學香檳分校修讀電腦科學,於卡內基美隆大學修讀人機互動。
譯者簡介
許瑞宋:香港科技大學會計系畢業,曾任路透中文新聞部編譯、培訓編輯和責任編輯,亦曾從事審計與證券研究工作。2011年獲第一屆林語堂文學翻譯獎。譯有《資本社會的17個矛盾》(重譯版)、《交易本事》、《聯盟世代》和《打開狄波諾的思考工具箱》等書。(facebook.com/victranslates)