書名：零碳實踐革命：厚植全球競爭力，再造企業永續經營

作者簡介

作者 松尾雄介（Matsuo．Yusuke）
公益財團法人地球環境戰略研究機構業務組主任╱JCLP秘書處執行長
歷經三和銀行股份有限公司（現為三菱UFJ銀行）、日本ESG投資顧問先驅的Goodbankers股份有限公司後，2005年就任現職。畢業於龍谷大學經濟學系及瑞典隆德大學（Lund University）產業環境經濟研究所（環境政策學碩士）。長年投入氣候變遷與企業間關聯的研究活動。在擔任日本氣候領袖夥伴（JCLP）秘書處負責人的同時，也出任神戶大學兼任講師、跨國企業的氣候變遷顧問、RE100領袖獎評審、地方自治團體各種委員會的委員等多重職務。
獲獎經歷：2010年度能源、資源學會第14屆茅獎勵獎；環境省第9屆、第11屆NGO╱NPO、企業環境政策建言大獎等眾多獎項。

協助撰稿 日本氣候領袖夥伴（JCLP）
日本產業界為了實現脫碳社會，認知到必須抱持合理的危機感並展開積極行動而於2009年創建的日本經濟團體。2021年夏天為止共有約200家公司加盟，都是來自各行各業足以代表日本的知名企業。加盟企業的營收合計約120兆日圓、總消費電力約為60TWh（包含國外的參考值、概算值）。身處於實現脫碳社會的轉換期，正在努力實踐成為社會所需的企業。
2017年起，成為國際非營利組織「The Climate Group」的區域合作夥伴，除了擔任日本RE100、EV100、EP100的窗口外，也參加聯合國大會首腦級的高階會議、政府的各種委員會，在國內外都積極地提出建言。此外，與橫濱市、五島市等締結合作協議，共同主辦日本獨自的新綱要「再生能源100宣言 RE Action」等，也推動各項為建構脫碳社會的實踐活動。
http://www.japan-clp.jp/

譯者簡介

陳光棻
台灣新竹縣人，北海道大學國際廣報媒體研究科碩士。譯有《可愛力量大》、《你最愛誰？》、《女人要有型》、《到哪都搶手》、《怦然心動的人生整理魔法》、《單身的這樣那樣》、《無子人生》、《永遠懷抱希望》、《最後一件大事》等，現為專職譯者。

書籍目錄

序言
從日本企業窺探世界脫碳潮流——跨國企業高層齊聚聯合國氣候峰會
法國・巴黎（COP21） 驪住股份有限公司環境推進部部長 川上敏弘
摩洛哥・馬拉喀什（COP22） 積水房屋股份有限公司常務執行董事 石田健一
德國・波昂（COP23） 永旺股份有限公司執行長 三宅香
本書目的：透過理解現象背後的脈絡，達到提升經營決策準確度的目標

◎第一部 氣候變遷的脈絡與邏輯

第1章 氣候變遷是「威脅社會基礎建設的重大風險」
1 氣候變遷不等於環保議題；氣候變遷的因應對策是「營業執照」
2 氣候變遷的「全球標準」

第2章 避免氣候危機需要「破壞性變化」
1 避免氣候危機，氣溫上升需要控制在攝氏1.5度以內
2 氣候變遷時代最重要的KPI：碳預算
3 碳預算對市場的含義

◎第二部 被迫改變的投資與經營

第3章 氣候變遷對企業的影響（風險）
1 物理風險
2 政策風險
3 氣候風險影響的規模

第4章 驟變的世界金融投資標準
1 金融當局的擔憂
2 投資人在觀察什麼
3 投資人對氣候風險的因應
4 氣候變遷影響企業價值的路徑

◎第三部 脫碳經營的實踐

第5章 脫碳經營的全球標準
1 作為基礎的企業理念與治理
2 氣候變遷相關資訊基礎建設的建構
3 決定脫碳目標：科學基礎溫室氣體減量目標

日本企業的範例
理光股份有限公司
迅速察覺世界潮流、利益相關者的要求，以脫碳為重要經營策略
武田藥品工業股份有限公司
武田的脫碳經營：設定碳中和戰略與具體活動
富士通股份有限公司
溫室氣體減排目標提高至1.5度，加速氣候變遷對策活動
三菱地所股份有限公司
以成為提供經濟、環境與社會全體永續共生場域及制度的地產開發商為目標

4 RE100系列

日本企業的範例
大和房屋工業股份有限公司
自家企業的脫碳化成果帶動業績成長，為日本整體的再生能源擴大做出貢獻
三井不動產股份有限公司
不僅是自家企業，也努力達成包括供應鏈在內的RE100，活用FIT畢業生住宅用太陽能發電，為租戶提供穩定的綠色電力

5 基於脫碳化的事業符合性評鑑

日本企業的範例
Members股份有限公司
將解決包括氣候變遷在內的社會課題，轉換為自家企業與客戶企業的價值提升
芙蓉綜合租賃股份有限公司
在推動自家企業脫碳化的同時，也從金融觀點支援日本再生能源相關基礎建設的普及

6 負責任的政策參與

7 企業的氣候風險資訊揭露

日本企業的範例
積水房屋股份有限公司
撰寫TCFD報告書有助於確保市場的透明度，並證明自家公司脫碳經營的有效性
戶田建設股份有限公司
因應氣候變遷相關的「風險」與「機會」

結語 脫碳經營的意義
後記 （取代謝詞）

推薦序/導讀/自序

推薦序一：
〈永續經營，迎接零碳革命新挑戰〉
陳美滿（玉山金控總經理暨永續長）

當野火、洪水、旱災從世界一隅的偶發事件，漸成頻繁出現的頭條新聞，氣候變遷已經從科學假設轉為影響人們安居樂業的實際威脅，問題的層面也從物理研究、地球科學，擴展至健康、居住與糧食等危害人類基本生存的條件。我時常在想，面對本世紀人類生死與共的命題，未來的人們將會如何看待氣候變遷？
下一世代會感謝當代人的果斷與勇敢，為氣候危機帶來轉機；還是遺憾我們的猶疑未決，錯過解決氣候問題的最後時機？要回答這個問題，《零碳實踐革命》給了我們一些指引：現在不做，以後就來不及了。氣候變遷如此，企業低碳轉型亦然。
本書作者松尾雄介，為兩百多間致力實踐脫碳經營的日本企業所組成的經濟團體──日本氣候領袖夥伴（JCLP）秘書處執行長，JCLP是日本RE100、EV100、EP100的窗口，也積極代表參與聯合國氣候會議、政府委員會等，長期協助日本企業接軌國際ESG趨勢。他在書中點出企業在全球脫碳經營思維的趨勢下所面臨的兩道風險：實際來自氣候變遷的物理風險，以及市場機制逐步邁向低碳調整的政策風險。
本書也清楚刻畫金融業面對氣候變遷所扮演的角色，不同於一般企業，不僅止於自身營運的減碳作為，來自投、融資的價值鏈碳排放更是重中之重。書中生動地以「船」和「海」比喻在全球脫碳的大趨勢下，投資人將檢視面對一道道氣候政策的巨浪時，金融業與企業如何共同因應大環境的挑戰，乘風破浪，行穩致遠。更進一步，透過資本的力量，銀行經由責任投資、責任融資及永續金融商品，可以串聯各行各業與所有人，進而產生巨大的ESG 影響力，這也是金融業在ESG 的浪潮中一直被期待擔任重要角色及賦予重大責任的主要原因。
玉山成立至今，秉持成為「綜合績效最好，也最被尊敬的企業」的經營理念，致力於跨越「綜合績效、企業社會責任、永續發展」的三座大山。玉山長期將永續經營思維融入企業發展策略，率台灣金融業之先入選道瓊永續指數（DJSI），近年皆名列世界前十。玉山更成為台灣首家、全球第三家完成國際SBT科學減碳目標審查的銀行，設立中長期目標，朝二ま五ま年升溫控制在一．五度目標邁進。不僅於此，玉山攜手多家傑出台灣企業共同提出ESG永續倡議，與擁有相同價值觀的企業凝聚共同的智慧，讓資本的力量發揮更大的正向影響力。
我們在書中看見了日本永續標竿企業的領先作為，特別令人佩服的是日本企業因應國際ESG浪潮對營運與成長所帶來的壓力，因為「正視自己的不足，所以不斷進步」的思維而勇敢面對改變。這讓我們備感鼓舞，與世界一流的企業共同採取行動，讓我們在追求永續的路上腳步更加堅定。我們也堅信，位居世界供應鏈重要位置的台灣企業，將有越來越多志同道合的夥伴一起前行，讓我們共同以具體行動實踐零碳經營，為這片土地盡一份心力，攜手邁向永續未來。

推薦序二：
〈啟動綠色轉型，從現在開始！〉
陳鴻儒（臺灣環保暨資源再生設備工業同業公會理事長）

隨著歐盟宣布課徵碳邊境稅，世界各國紛紛宣示展開淨零行動，台灣亦跟上這波綠色浪潮，今年初國發會即推出「2050淨零排放路徑」，為台灣的綠色轉型提供分階段、分部門的行動指引。而新趨勢、新政策，也同步帶動了台灣產業界掀起一股減碳熱潮！
過去，「減碳」普遍不被企業納入投資及管理的主要項目，即便有，那也僅僅是企業管理的邊陲，分配給單一部門或少數員工執行而已。但如今，淨零賽局儼然開打，「減碳」已成為主導企業未來生死存亡的關鍵，不少企業已開始感受到、認知到：想要在未來全球市場供應鏈持續占有一席之地，「減碳」將是不得不走的一條路。
　　只是，這條路該怎麼走？這段時間我們觀察到：不少大型企業已率先一步導入減碳技術、實踐循環經濟，啟動一系列淨零工程。而有些業者則自行找資源、找課程、找輔導，如今坊間開設的碳議題訓練班幾乎場場爆滿、座無虛席。但更多的企業，尤其是缺乏資金、資源及技術的中小企業，則大多仍處於茫茫然，忙著消化龐大的資訊量，試圖釐清淨零、碳中和、負排放……這些從未聽聞的環保關鍵字。這群台灣經濟的最大貢獻者，如今急需具體的減碳策略及作法指引。
此情此景，很高興《零碳實踐革命》的誕生，對於淨零之路才剛起步的台灣中小企業而言，這本書是一把鑰匙，帶領我們開啟綠色轉型的大門。作者松尾雄介先生以深入淺出的方式，解析全球氣候危機下企業的經營風險、當前世界的因應策略和減碳目標，以及企業脫碳經營的實踐方法，藉由系統化、脈絡化的論述，一步步幫助讀者打好淨零基本功。更難能可貴地是，書中介紹了日本許多不同產業的企業案例，為缺乏脫碳經營典範的台灣產業界提供寶貴參照。
如果您是正在淨零路上的企業主，從松尾先生對世界局勢的精闢解析，以及書中豐富的實務案例，您將能獲得不少脫碳經營的線索和啟發。而倘若您是對淨零議題仍一知半解的中小企業主，或是一般讀者，這本書恰好是一本好入門的脫碳經營指南，不知從何起步的淨零之路，不如就從翻閱這本書開始吧！

推薦序三：
氣候競爭力：企業的挑戰與機會
葉欣誠（國立臺灣師範大學環境教育研究所教授）

很高興能夠有機會能參與中國生產力中心《零碳實踐革命》一書的發行。我一收到這本書的稿件，就迅速地瀏覽了。意外地發現，這位日本作者的觀察與其中描述的若干事件，竟然與我這幾年的體會與觀察十分類似，也就很快地答應為這本難得的佳作撰寫推薦文。
在環境領域長年工作的我，約莫二十年前就開始推動氣候變遷相關的教育與推廣。在大學和政府工作的歷程中，研究、教學、演講、出書、代表政府出席氣候會議、參與若干相關決策。長年累積下來的體會，正如書中所標舉的：氣候變遷不只是環境問題。
事實上，在聯合國推動氣候變遷的脈絡中，已經多次強調氣候變遷是個永續發展問題，而非僅為環境領域議題。氣候變遷無論從發生的原因、衝擊的對象、解決的策略各種角度來看，都與經濟、社會、環境三大領域密切相關。2021年8月份，聯合國跨政府氣候變遷工作小組（IPCC）公布了第六次氣候評估報告（AR6），首次採用了分享社會經濟路徑（shared socioeconomic pathway）作為情境模擬的名稱，明確地說明氣候變遷是社會經濟發展的結果。若要解決氣候變遷問題，必須從源頭開始處理，因此，驅動全球經濟，支持社會量能的企業，就是關鍵中的關鍵。
本書也提到了我認為最重要的基本概念：氣候變遷是威脅社會基礎建設的重大風險。換句話說，氣候變遷改變了一切基本設定。人類文明過去幾千年來穩定發展，關鍵即在於相對穩定的氣候。世界各地也依據當地的長期氣候，建立了各種維生設施、基礎建設、飲食習慣、居住方式等。氣候變遷若超出可以調適的極限，系統崩潰就會發生。
這就是為何這幾年，「氣候緊急狀態」（climate emergency）已成為了氣候變遷的基本論述。氣候變遷在聯合國近年提出的永續發展目標（SDGs）整體架構中，不僅是SDG13：氣候行動而已，而是與所有SDG皆密切互動。企業主導著經濟力量，但也是全球主要的溫室氣體排放源；提供就業等社會穩定的基礎，但也影響了大氣穩定與環境品質，並進一步威脅到企業本身的經營發展。全球倡議2050年達到淨零排放，企業的角色甚至比國家更為重要。
這也是為何金融投資、企業氣候資訊的揭露、企業減碳的目標宣告與稽核愈來愈重要。聯合國從2005年開始倡議責任投資原則（PRI），衍生出「環境、社會與公司治理」（ESG）的架構，近年也在氣候變遷日趨關鍵的情況下，同時成為全球企業遵循的基本原則。本書中提到的氣候財務相關揭露（TCFD）等國際架構，也正迅速從自願型架構成為實質的強制規範。正如作者所言，因應氣候變遷的各方面表現正成為氣候緊急狀態之下的「營業執照」。本書列舉諸多日本企業的氣候行動，也很值得我國的企業觀摩參照。
本書從歷史脈絡、理論發展、企業實務各個角度而言，都非常值得產官學研各界仔細閱讀，從中學習世界最新的發展，和未來幾十年各行各業的生存發展情境、挑戰與機會。


推薦序四：
〈企業應及早了解存在危機，發展新的低碳商模〉
鄭仲凱（BSI英國標準協會台灣分公司技術長）

在全世界各企業（如蘋果、微軟）以及各國家（如承諾淨零排放的一百三十五個國家），皆開始重視《巴黎協定》是否可以真實實現的當下，台灣亦無法置身事外，特別是台灣是出口導向國家，受到國外大廠影響以及國際進出口要求將更為顯著。
行政院環保署已經於二ま二二年將「溫室氣體減量與管理法修正草案」（即未來的《氣候變遷因應法》）提交至立法院進行審議，金融監督管理委員會亦公告上市櫃公司永續發展路徑圖，所有上市櫃公司皆必須最晚於二ま二七年度前完成企業溫室氣體碳盤查，且揭露於公司股東會年報中，在在顯示企業應及早因應國內外趨勢變化，儘早提出未來三十年的減碳路徑。如書中所提及，投入積極減碳的作為等同於企業的「營業執照」。
本書一開始就以日本企業高階主管參與COP會議的心得做為引言，相對於台灣常常較多以NGO單位觀察COP會議提出的結論大有不同，緊接著從作者本身的角度以及日本的文化看待全球暖化以及氣候變遷的差異，而氣候變遷同時也帶來了健康、遷居、糧食爭奪、氣候難民以及國家安全等問題。
本書也從碳預算的角度以及歐盟永續分類標準的要求，讓讀者深刻了解《巴黎協定》一．五度與二度增溫控制的緣由，以及未來各產業的脫碳路徑。從全球化市場的改變，歐盟綠色新政以及歐盟碳邊境調整機制的發展，未來企業的挑戰越趨於艱困，但風險的另一面是轉機，企業應及早了解本身存在的危機，轉化發展新的低碳商業模式，而金融業亦開始將企業ESG的作為與貢獻，作為未來投資對象的選擇與參考。本書最後也以日本企業如何實踐低碳轉型為例，透過碳中和戰略的制定，給台灣企業以及身為落實減碳的每一位讀者，由深入淺出的閱讀當中，更有國際觀的思維來了解如何循序漸進達到「零碳實踐革命」。


《前言》
撰寫本書的2021年，日本以及世界對於氣候變遷的因應正急劇加速當中。在2020年9月的聯合國大會上，中國國家主席習近平宣示在2060年要達到碳中和。同年10月26日，日本總理菅義偉也宣告日本在2050年前要達到碳中和；兩天後的10月28日，韓國總統文在寅也做了同樣的宣告。
此外，2021年1月就任美國總統的拜登，在上任第一天就發布讓美國重返《巴黎協定》的行政命令。拜登在同年四月主辦了「全球領袖氣候峰會」（Leaders Summit on Climate），大幅提高了美國的目標，決定在2030年前減少50%至52%溫室氣體，而日本為了與美國步調一致，也將2030年的減碳目標從原本的26％提高到46%，挑戰50%的大關。走在前面的歐盟，早就在2018年時宣示了2050年碳中和的方針，2020年時已經進入法制化與具體措施的準備。《巴黎協定》的協議後已經整整過了五年，歐洲、美國、包含中國在內的東亞，這世界主要三極全都已經明確地轉向脫碳化的路線。
伴隨著這些政府層級的動向，企業因應氣候變遷使SDGs（Sustainable Development Goals，永續發展目標）和ESG（Environment、Social、Governance，環境保護、社會責任、公司治理）的風潮急速高漲。對於世界脫碳走向持異論的趨勢減少，各企業也都開始認真地投入種種的嘗試。
另一方面，理解這些潮流的本質，帶著自信推動各種嘗試的企業未必很多。或許該說，實際企業是帶著種種的疑問，被來自利益相關者接二連三的要求、海外競爭對手的動向推動著，一邊摸索一邊因應。這麼說也不怕各位誤解，或許實際的狀況是，在「為何氣候變遷對經營而言很重要」這一點仍未理出頭緒的狀態下，各企業已經被眼前的業務和種種的嘗試追著跑了。本書，就是為了解決這樣的課題所寫的一本書。
為了加深各位對本書的理解，在此想要簡單介紹協助撰稿的「日本氣候領袖夥伴」（JCLP）。JCLP於2009年由日本各行各業企業中的有志之士所創立，是一個獨立的網路。同樣有著對氣候變遷的危機感，在社會轉型為脫碳化之際，協助企業被社會認同；致力於掌握國際動向、推動脫碳經營、提出政策建言等的行動。
2021年夏天加盟會員的企業約200家，其營收合計超過120兆日圓（日本大型企業營收的約20％）。除了各種企業排名中前幾名的企業、名列ESG指數的企業加盟外，在脫碳經營領域引領全世界的外資企業也有參加，以團體的方式一起致力於解決個別公司難以因應的課題。
筆者隸屬於研究機構，進行有關氣候變遷與商業的調查研究，同時也擔任這個JCLP 的秘書處負責人。本書中所描述的內容，多半來自JCLP的相關活動，與許多日本企業經營高層或負責人一起切磋琢磨出來的。
JCLP於2015年參加COP21之後，幾乎每年都派遣海外考察團參與重要的國際會議，為了讓企業人士能經由親身的考察，見聞國際動向，再回饋到自家企業的經營裡。
另一方面，考察過程中也會產生種種的疑問。筆者和JCLP的各家會員企業在海外考察時，會對外國企業或投資人直接提出這些疑問，或是JCLP會員間一起探究這些疑問，透過這樣的方式尋找答案。筆者認為這麼做的結果，讓我們對於氣候變遷及其對企業的影響，能夠有一定程度全面性的掌握。
本書除了自身的觀察、發現外，也是透過JCLP的活動，和加盟的各企業一起經過許多討論和摸索後所得的累積。此外，企業日夜都在面對並視脫碳化為重大經營課題，藉由整理企業的觀點，對於「為何企業需要因應氣候變遷？企業的角色為何？氣候變遷的因應是否會影響企業業績？若會影響又會是以什麼樣的路徑造成影響？」本書提供可信服的內容。
此外，關於「氣候變遷的因應是否會影響企業價值？」這個主要的疑問，本書的目標就是希望讀者能夠找出一定的答案。本書並非針對因應氣候變遷與業績間因果關係進行精密驗證的學術書籍，但筆者確信，只要根據對書中所述「有關氣候變遷與企業關聯的邏輯」的理解，針對這個問題的回答從現在開始「就是YES」。
當然，影響深淺因行業而異，但企業因應氣候變遷的巧拙與否所造成的影響，極有可能會顯現在資產負債表或損益表上。這樣的影響已經顯現在某些行業，也有些行業是即將顯現。這個影響也會因是否進軍國際而有所差別。但再加上日本政策轉換的預兆，兩者間的相互作用之下，幾乎可以確定，對多數日本企業而言（無論是加分或扣分），接下來的幾年影響會更為顯現。本書將提供讀者在各自立場上面對這個問題時，都能秉持一定邏輯做出回答的觀點。
另外，在撰寫之際，為了讓讀者信服，筆者特別留意下列幾點：

●介紹實際發生在世界各地的案例
關於環境問題的討論，很容易淪為空泛的概念。另一方面，企業所追求的應該是更為具體的、實際發生的事物或事實。本書藉由介紹實際發生在世界各地的種種案例，客觀地概觀現況。

●說明在種種現象背後的「氣候變遷的脈絡」
最近的報紙和新聞裡，天天都刊載了許多關於脫碳化的「案例」。從ESG投資、燃煤發電撤資、碳中和宣言、電動車規範以及從RE100（事業上所使用的電力百分百轉換為再生能源的國際倡議，將在第5章第4節裡詳細解說）到瑞典環保少女格蕾塔．童貝里（Greta Thunberg）所代表的年輕人的抗議活動，報導著各式各樣的事件。

然而在日本，例如燃煤發電的好壞、對於撤資的解釋和評價等，意見是分歧的。為了能適切地解讀這些案例，並活用在自家企業的經營判斷上，理解現象背後「氣候變遷的脈絡」是不可或缺的。本書中，針對各種案例都會深入挖掘直至「為什麼會發生、擴大？」企圖增進讀者對脈絡的理解。「為什麼日本的燃煤會遭受批評？」「為什麼達沃斯年會上氣候變遷成為主要議題？」「為什麼格蕾塔要生氣？」等種種現象發生的原因，我們都努力讓書中的內容是可信的。
此外，為了理解氣候變遷的脈絡，也必須理解科學、氣象災害、輿論、政策、技術、經濟、投資的觀念等，不同領域的知識及其與氣候變遷的關聯。科學、技術這些要素的出現，或許會讓某些讀者感到緊張，這部分請各位大可放心。筆者本身並不是科學家，是文組出身，一直提醒自己要以這個立場撰寫出一般讀者能充分理解、平易近人的文章。用一般大眾也能理解的方式，概觀不同領域間的關聯，一條龍式地解說氣候變遷與脫碳化的全貌，以及今後企業應該追求的經營方式，筆者認為這就是本書的價值所在。

●在氣候變遷的時代，為企業提示應該實踐的脫碳經營全貌
企業與氣候變遷主題（減排目標的設定、再生能源籌措、投資人關係、資訊揭露等）的相關解說資訊愈來愈多，卻找不到從氣候變遷的脈絡、氣候變遷對總體經濟、投資人動向造成的影響中推估出來的，任何有關企業所需對策的全面性解說。在社會期望企業轉換成「脫碳經營」的現在，我們致力於以淺顯易懂的方式來解說「脫碳經營」的全貌，以及構成整體「脫碳經營」的各種嘗試樣貌、它們的含意與關聯性。如果理解了為何需要脫碳經營、必要的因應對策為何、這些因應對策如何有助於企業價值的提升等，在氣候變遷時代企業的決策品質將會大幅提升。對企業而言，本書若能成為各位獲得氣候變遷時代競爭力的契機，我們將倍感榮幸。