書名：性格改變命運
原文書名：
產品代碼：
9786269822317系列名稱：
駱駝書屋系列編號：
09定價：
280元作者：
朱慶文頁數：
224頁開數：
15x21x1.4裝訂：
平裝上市日：
20240613出版日：
20240613出版社：
新視野NewVision-新潮社CIP：
176.74市場分類：
勵志修身產品分類：
書籍應稅聯合分類：
心理勵志類- ※在庫量小
商品簡介
有一則寓言說，一隻青蛙和一隻蠍子同時來到河邊，望著滾滾流水，正思索著如何渡過河去。這時蠍子開口向青蛙說：「青蛙老弟，不如你背著我，而我也可以幫你指引方向，如此就可以到達對岸。」青蛙說：「我才不傻，背你，搞不好毒針亂刺，我隨時一命嗚呼。」蠍子說：「不會不會，在河中如果你溺水，那我不也完了嗎？」青蛙一想有道理，就背著蠍子向對岸游去。在河中央青蛙突然感到身上一陣刺痛，破口大罵蠍子：「你不是承諾不刺我的嗎？為什麼背叛諾言？」蠍子臉不紅心不跳毫無悔意地說：「沒有辦法，這是我的本性啊！」
這個本性，就是性格中潛在的一面，它在很大程度上是由血型決定了的，並且在悄悄地決定著人們待人處世及相互關係的同時，也影響著人們的未來命運。
世界著名的西班牙文豪塞萬提斯說：「每個人的命運都是由自己的性格決定的。」
印度有句名諺：「播種性格，收穫命運」。命運並非機遇，而是一種選擇。行動養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這是我們早已明白的道理。問題是：一個人應該怎樣結合性格中潛在的本性塑造自己的性格，達到成功的彼岸？一個人怎樣選擇群體和上下級，以使自己性格中成功的因素充分發揮作用？
漢初三傑張良、蕭何與韓信，為什麼韓信功勞最大命卻最慘？武則天為什麼能夠成為中國300多個皇帝中惟一的女性？曹操並不信任的司馬懿，為什麼能夠得到曹丕的充分信任？他們的血型對他們的關係有什麼樣的影響？一個人的血型能夠決定一個人的成功嗎？為什麼有些人天資聰穎確沒有成功？而有些人庸庸碌碌卻異常有福氣？為什麼有些人天生有領導的素質，而另一些人只能當別人的幕僚？領導才能是先天性格的一部分？還是可以後天培養？
我們經常可以看到，有些人天生地具有不可抗拒的領袖魅力，而另一些人雖孜孜以求卻無任何效果。有些人比其他人更有領導天賦。比如通用電氣的傑克．韋爾奇和微軟公司的比爾．蓋茲，他們一走進某個地方，哪怕他沒站在你背後，你也能感覺到他在那兒。
對此，我們應該怎樣做出解釋？
成功者與失敗者各有共同的性格，但這並不是絕對的，有些行業，有些領域的成功者的性格特點，恰恰能夠導致另一個行業或職位的失敗，正像學者的性格與政治家的性格迥然不同，能當好皇帝的人不一定能當好作家。所以，這本書還要找出各個行業的成功者所具有的不同的特質。以利於我們或改變自己的職業，或塑造自己的性格，增加實現自己的夢想或野心的機會。
有一則寓言說，一隻青蛙和一隻蠍子同時來到河邊，望著滾滾流水，正思索著如何渡過河去。這時蠍子開口向青蛙說：「青蛙老弟，不如你背著我，而我也可以幫你指引方向，如此就可以到達對岸。」青蛙說：「我才不傻，背你，搞不好毒針亂刺，我隨時一命嗚呼。」蠍子說：「不會不會，在河中如果你溺水，那我不也完了嗎？」青蛙一想有道理，就背著蠍子向對岸游去。在河中央青蛙突然感到身上一陣刺痛，破口大罵蠍子：「你不是承諾不刺我的嗎？為什麼背叛諾言？」蠍子臉不紅心不跳毫無悔意地說：「沒有辦法，這是我的本性啊！」
這個本性，就是性格中潛在的一面，它在很大程度上是由血型決定了的，並且在悄悄地決定著人們待人處世及相互關係的同時，也影響著人們的未來命運。
世界著名的西班牙文豪塞萬提斯說：「每個人的命運都是由自己的性格決定的。」
印度有句名諺：「播種性格，收穫命運」。命運並非機遇，而是一種選擇。行動養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這是我們早已明白的道理。問題是：一個人應該怎樣結合性格中潛在的本性塑造自己的性格，達到成功的彼岸？一個人怎樣選擇群體和上下級，以使自己性格中成功的因素充分發揮作用？
漢初三傑張良、蕭何與韓信，為什麼韓信功勞最大命卻最慘？武則天為什麼能夠成為中國300多個皇帝中惟一的女性？曹操並不信任的司馬懿，為什麼能夠得到曹丕的充分信任？他們的血型對他們的關係有什麼樣的影響？一個人的血型能夠決定一個人的成功嗎？為什麼有些人天資聰穎確沒有成功？而有些人庸庸碌碌卻異常有福氣？為什麼有些人天生有領導的素質，而另一些人只能當別人的幕僚？領導才能是先天性格的一部分？還是可以後天培養？
我們經常可以看到，有些人天生地具有不可抗拒的領袖魅力，而另一些人雖孜孜以求卻無任何效果。有些人比其他人更有領導天賦。比如通用電氣的傑克．韋爾奇和微軟公司的比爾．蓋茲，他們一走進某個地方，哪怕他沒站在你背後，你也能感覺到他在那兒。
對此，我們應該怎樣做出解釋？
成功者與失敗者各有共同的性格，但這並不是絕對的，有些行業，有些領域的成功者的性格特點，恰恰能夠導致另一個行業或職位的失敗，正像學者的性格與政治家的性格迥然不同，能當好皇帝的人不一定能當好作家。所以，這本書還要找出各個行業的成功者所具有的不同的特質。以利於我們或改變自己的職業，或塑造自己的性格，增加實現自己的夢想或野心的機會。
作者簡介
書籍目錄
前言
星座與性格
第一章 好性格，好人脈
人際交往的基本藝術
不同的性格不同的交往表現
影響人際交往的不良性格
怎樣與不同性格的上司交往
怎樣與不同性格的同事交往
第二章 好性格，好管理
不同性格的領導及其管理方式
不同性格的下屬管理方式
好領導必備的五大性格特徵
女性領導性格中的不利因素
第三章 好性格，好職業
職業發展的一般常識
運用性格的力量在競爭中取勝
你有怎樣的職業性格
你的性格適合何種職業
第四章 好性格，好愛情
不同性格的人在戀愛中的表現
男女的性格決定了戀愛的模式
男人期望的女性性格
男人不能容忍的女性性格
女人期望的男性性格
女人最討厭的男性性格
怎樣從男人的言行了解他們的性格
各種血型性格人的婚姻愛情觀
第五章 好性格，能成功
成功格言―—我是最棒的
問問自己：你想成功嗎
人人都能成功
一切掌握在你手中
文章試閱
好性格，好人脈
人際交往的基本藝術
沒有溝通，世界將成為一片荒涼的沙漠。人們置身在市場經濟的大潮中，每天都不可避免地與他人交往，每天都有可能遇到社交的難題。正如一位著名的心理學家所言：85％來自社交和處世。交往給人帶來幸福和歡樂，當然也會帶來痛苦與煩惱。
在實際生活中，相當多的人由於不能和某些人和諧相處而苦惱，這些矛盾發生在上下級、同事間、同學間、夫妻間、親子間、婆媳間。有些人也總在埋怨「別人不好」，殊不知人際關係的鑰匙就在你自己手中。
人際交往的原則
每個人都渴望擁有一個美好的人際關係世界，建立一個良好的人際氛圍，獲得更多的朋友，並與他們永遠保持真摯的友誼。然而，人與人之間的關係紛繁複雜，不是每個人都能實現自己的夢想。心理學家認為，交往中只要能夠遵循一些原則，就可以更好地贏得朋友，保持友好的聯繫，避免人際交往的失敗與不幸。
(一)交互原則
人之所以不同於動物，就在於人有著錯綜複雜但卻缺少不得的社會關係。在日常生活中，人們普遍地存在著一種尋求自我價值感與情緒安全感的傾向，希望別人承認自己的價值，並表現出支持、接納和喜歡。在別人承認的過程中，自己的價值得到了體現。但對自我的過分關注，往往忽略了交往對方的感覺和心情，這恰恰是我們遭遇人際交往困難和障礙的主要原因。
社會心理學家通過大量的實驗研究發現，只有建立在相互重視和相互支持基礎上的人際關係，才是可靠和持久的。通常別人對我們的喜歡是有前提的，那就是他們感到自己也被我們所喜歡，並且承認他們的價值。同樣，對於真心接納、喜歡我們的人，我們也願意與之交往並維持良好的關係。
「愛人者，人?愛之；敬人者，人?敬之。」所以，在人際交往、人際關係的建立和保持中，必須首先遵循交互原則。主動地接近、熱情地接納別人，可以讓你獲得意想不到的「好人緣」。
(二)開放原則
隨著社會與時代的發展，人們的交往方式也應該順應潮流，由封閉型向開放型轉變，打破以往的定勢與形成的刻板效應。俗話說：「士別三日，當刮目相看。」青年人更要學會用發展的眼光來看人，不要依靠自己的好惡、經驗和感受來評判是非，妄加取捨，以影響正常的人際交往。
此外，隨著資訊時代的到來，人們的交往不再受地域的限制，通過信件、電話、網路，人們可以自如地擴大自己的交往範圍，樹立開放的觀念，拋棄「老眼光」和「畫地為牢」的舊思維。
(三)真誠原則
真誠是人與人之間順利溝通的橋樑，只有以心換心，以誠相待，才能彼此理解和信任，進而結下深厚的友誼。如果「用得著朝前，用不著朝後」，對有利可圖的朋友感情投資，對自己無用的舊朋友則棄之如敝帚；或抱著「投桃報李」的庸俗互酬心理，一旦對方沒有給予期望中的回報，就翻臉不認人；或期望別人真誠對己，自己卻不願向對方袒露心扉，一味地遮遮掩掩、虛情假意、逢場作戲，那麼就絕不可能獲得真正的友誼。
而健康良好的人際交往須以真誠作為前提，真心幫助他人而不圖回報，對不同觀點直陳己見而不口是心非，對朋友的缺點、不足能當面委婉提出，而不背後諷刺攻擊，切記只有真誠，才能得到知己。
(四)寬容原則
學會寬容，會使人們明智地看待與對待人際交往中的誤解和衝突，保持健康心態。待人寬容，能夠擴大人際交往的空間，有助於消除人際間的緊張。眾所周知，現實中的人們因其出身、經歷和教育背景的不同，形成了千差萬別的性格與行為。
在人際交往中，你可能會遇到形形色色的人，只有儘量包容，正視差異，淡化矛盾，才能夠遊刃有餘。寬容是心胸寬闊、坦蕩、成熟的表現，古人云「仁者無敵」，寬容能使人性情和藹，能化干戈為玉帛。如果事事斤斤計較，得理不饒人，只能使自己日益被周圍人嫌棄、孤立。當然，寬容不是毫無原則，不辨是非，也不是軟弱，而是一種理解與愛心的表現。
(五)尊重原則
社會中的人們，雖然在性格、能力、氣質、個性傾向性方面不盡相同，並會因為社會分工不同而具有不同的社會身分、地位，但每個人在人格上都是平等的，都有著自己的人格尊嚴，並期望在各種場合中得到尊重。
所以，良好和成功的人際交往必須建立在尊重的基礎上，只有尊重別人，才能夠引發對方的信任與忠誠，縮短相互間的心理距離。正如荀子所言：「與人善言，暖若錦帛；與人惡言，深於矛戟。」
一個不懂得尊重別人的人，或無端損害他人的利益，或過分遷怒與指責對方，都只能導致人際關係日益緊張惡化，並可能引發衝突。除了尊重他人之外，尊重的原則中還包含自尊，即尊重自己。過分的自大或自卑都不利於人際交往的成功。